公司產(chǎn)品節(jié)能環(huán)保、性能優(yōu)越、性價比高，廣泛應(yīng)用于市政給排水、消防工藝水、燃?xì)廨斔汀⒖绾］斔Ⅺu水輸送、熱電工程、煤化工、鹽化工、油氣田、冶金、礦山、紡織、港口、印染、造紙等各個領(lǐng)域，得到了用戶的青睞。目前公司已經(jīng)形成了國內(nèi)規(guī)模最大、口徑最大、長度最長、規(guī)格最齊、業(yè)績最優(yōu)的鋼絲網(wǎng)骨架聚乙烯復(fù)合管跨海輸水管道生產(chǎn)基地，市場占有率85％以上。

　　公司作為江蘇省高新技術(shù)企業(yè)，十分重視企業(yè)的科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，先后開發(fā)的6只新產(chǎn)品均被評為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。法爾勝品牌為中國名牌和中國馳名品牌，鋼絲網(wǎng)骨架聚乙烯復(fù)合管先后被無錫市、江蘇省評選為名牌產(chǎn)品。燃?xì)庥每拙W(wǎng)鋼骨架聚乙烯復(fù)合管2002年7月被國家科技部、國家稅務(wù)總局、國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部、國家質(zhì)檢總局、國家環(huán)?？偩治宀课?lián)合評審為國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品，列入國家火炬計劃重點(diǎn)發(fā)展項目。聚乙烯纏繞結(jié)構(gòu)壁管榮獲2003年建設(shè)部科技成果重點(diǎn)推廣項目、2004年國家科技成果重點(diǎn)推廣計劃。2006年12月由建設(shè)部組織對中國管道行業(yè)自主創(chuàng)新進(jìn)行評審，公司獲得“中國建設(shè)科技自主創(chuàng)新十大優(yōu)勢企業(yè)”第二位稱號。公司重視產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作，參與編制了國家工程技術(shù)規(guī)程CJJ101、CECS164、CECS181，建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)CJ/T181、CJ/T182，化工部標(biāo)準(zhǔn)HG/T3706、HG/T3707、HG4586以及一系列江蘇省技術(shù)規(guī)程等。公司以“誠信為本、品質(zhì)為先”為經(jīng)營宗旨，始終堅持“今日的質(zhì)量、明日的市場；用戶的需求、我們的追求”的質(zhì)量方針，重視企業(yè)的先進(jìn)管理和持續(xù)改進(jìn)，先后通過了國家質(zhì)檢總局的壓力管道元件制造和安裝認(rèn)證，中國船級社的ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2004環(huán)境體系認(rèn)證、中國船級社船用產(chǎn)品認(rèn)證、礦用產(chǎn)品安全認(rèn)證、中核供應(yīng)商質(zhì)量體系認(rèn)證，從產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)到生產(chǎn)制造，從銷售到安裝服務(wù)都有完善的質(zhì)量保證體系和科學(xué)的管理體系。

     公司秉承法爾勝五十年“創(chuàng)新、極致、誠信、和諧”的優(yōu)秀文化底蘊(yùn)，本著“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，努力營造法爾勝“和諧大家庭”。員工之間相互尊重、相互理解，互相信任，共同進(jìn)步，不拘一格降人才，海納百川納人才，以開放、包容的心態(tài)使用人才，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生真切的認(rèn)同感、安全感、歸屬感。公司已建立完善的現(xiàn)代人力資源管理體系和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“雙創(chuàng)”平臺。從招聘、培訓(xùn)、目標(biāo)管理、績效考核、激勵機(jī)制、職業(yè)規(guī)劃多方面都有規(guī)范的制度和實施辦法，促進(jìn)個人與組織共同成長，實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”，為人才個人成長和事業(yè)發(fā)展提供了大舞臺?，F(xiàn)有的員工中專業(yè)技術(shù)人員及管理人員占員工總數(shù)超過30%。公司積極倡導(dǎo)“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，搶抓機(jī)遇，不斷追求，永攀高峰。愿與各界朋友真誠合作，共臻未來。